社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和5年8月1日 ~ 令和7年7月31日までの2年間 |
2.内容
計画期間内に年次有給休暇6日以上の取得 |
●令和5年8月~ 各職場における年次有給休暇取得者の業務カバー体制の検討(複数担当 制、多能工化等)・実施 ●令和2年8月~ 個人ごとの付与日において、1年間の年次有給休暇の取得予定を計画する 計画的付与、時間単位の年次有給休暇取得を促進する |
制定:2023年7月20日
秋元株式会社
代表取締役 秋元 宏美